Tuyển dụng

Văn Hóa Minh Nguyên

“Tài nguyên con người và văn hoá chia sẻ là cốt lõi của sự phát triển”

Vì sao lựa chọn Minh Nguyên

Đạt được thành quả như ngày hôm nay phần lớn là nhờ tinh thần đoàn kết, đồng lòng của hàng trăm cán bộ nhân viên. Hiểu được điều đó Minh Nguyên luôn chú trọng tạo một môi trường làm việc nhân văn với sự đam mê của mỗi cá nhân hướng đến những giá trị cốt lõi Doanh nghiệp.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Đề cao sức mạnh tập thể, Minh Nguyên luôn khuyến khích mỗi cá nhân tạo kết nối, phát huy tiềm năng toàn diện, học hỏi điều mới và khám phá những cơ hội, thách thức đi kèm với sự phát triển. Mục đích hoạt động của Minh Nguyên dựa trên sự đồng hành, chân thành và tôn trọng lẫn nhau để gia tăng giá trị của các nhân và tổ chức. Mỗi cá nhân là một phần quan trọng đối với Minh Nguyên.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

LƯƠNG VÀ THƯỞNG

Chính sách lương thưởng cạnh tranh, phù hợp cho từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn. Trong những năm gần đây, Minh Nguyên là một trong top 3 công ty có mức thưởng hoa hồng cao nhất trên thị trường bất động sản

BẢO HIỂM SỨC KHOẺ

Ngoài nâng hạng mức phúc lợi những bảo hiểm bắt buộc Theo quy định của nhà nước như BHXH, BHYT, BHTN, công ty còn mua bảo hiểm tai nạn 24/4, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

ĐÀO TẠO

Hoạt động đào tạo liên tục trung bình ít nhất 1 lần 1 tháng nhằm giúp tất cả CBNV từ các bộ phận khác nhau có cơ hội nâng cao trình độ. Hàng năm công ty luôn có đầy đủ các hoạt động thể thao, du lịch nghỉ dưỡng nhằm tạo điều kiện cho tất cả CBNV cơ hội rèn luyện thể chất, tinh thần.

NGÀY LỄ VÀ PHÉP

Tất cả các ngày lễ tất cả CBNV đều có những mức thưởng khuyến khích phù hợp. Bên cạnh đó công ty còn liền tục tổ chức các sự kiện nhằm làm phong phú đời sống tinh thần cho nhân viên

CHẾ ĐỘ KHÁC

Không chỉ quan tâm đến bản thân nhân viên, Minh Nguyên còn có những chính sách nhân văn khác như trợ cấp vé xe tết, trợ cấp cho các trường hợp đau ốm, gia đình có tang, sự kiện hiếu hỉ…